就業規則作成、届出の流れ
step1_1 社会保険労務士、行政書士との就業規則作成、届出の打合せ


打ち合わせ

申請者情報、要件、料金等の打ち合わせをさせていただいた後、お見積りをご提示させていただきます。内容にご了解をいただけましたら正式に業務に着手させていただきます。




step1_2 社会保険労務士、行政書士との相談風景
マイナンバー対策、残業代対策、助成金の提案も合わせて行います。

お客様のご要望をお聞きして、ご提案、アドバイスを行ったうえで申請手続きを行います。また、内容により助成金のご提案もしております。




step1_3 社会保険労務士、行政書士報酬のお支払い
お支払い

社会保険労務士、行政書士報酬のお振込みをして頂きます。



step1_4 就業規則作成

申請書の作成と申請

ご依頼いただけましたら、速やかに就業規則、助成金の書類作成、添付書類収集・作成に着手いたします。



step1_5 申請手続き

書類が完成しましたら就業規則届出を行います。その都度お客様に現況をご報告致します。








就業規則作成、届出を代行。お気軽にご相談ください。

就業規則作成、届出の流れ   お客様の声


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就業規則作成、届出のお申込み

社会保険労務士、行政書士業務の対応地域とお申し込み



下記の様な場合に当事務所をご利用ください

  • 就業規則作成、届出を外注したい。
  • 助成金の相談もしたい。
  • 未払い残業対策が不安だ。
  • 平日の日中に役所に行く時間がない。
  • 書類作成や手続きに不安がある。
  • 何かあったとき、すぐに専門家と連絡が取れるようにしておきたい。
  • 書類作成や手続きの仕方がわからない、手間や時間をかけたくない。


税理士、行政書士、社会保険労務士からの推薦

税理士、社会保険労務士、行政書士からの推薦



行政書士、社会保険労務士の守秘義務

行政書士・社会保険労務士は法律により、守秘義務がございますのでご安心ください。

行政書士・社会保険労務士は、正当な理由がなく、その業務上取り扱つた事項について知り得た秘密を漏らしてはならない。行政書士でなくなつた後も、また同様とする。



行政書士+社労士、1つの事務所で手続き

行政書士の会社設立、社会保険労務士の助成金、労働保険加入、雇用保険、社会保険加入にも対応



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申請・変更の代行を承っております。
御見積も無料とおりますのでお気軽にお申込みください。


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申請・変更に関するご相談承っております。
お気軽にご相談ください。



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対面しての就業規則作成、届出業務は札幌市、北海道内に対応(石狩市 北広島市 江別市 小樽市 岩見沢市 苫小牧市 北見市 旭川市 帯広市 釧路市 函館市など)、当事務所まで来所して頂けるお客様や、出張をご希望のお客様に対応させて頂いております。特に札幌でのご依頼を多く頂いております。

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