個人情報の取得
依頼者・相談者の個人情報を取得する場合、利用目的を明示し、適正かつ公正な手段によって行ないます。
個人情報の利用目的個人情報を以下の目的のために取得いたします。
・事件処理その他の業務の遂行を目的とする情報管理、情報収集、書面等の発送及び連絡のため
・ご相談・お問い合わせに関する回答のため
・個人情報の安全管理･保管
当事務所が保有する個人情報の安全性を確保するため、適切な保護・安全対策を実施し、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいの防止に努めます。
第三者への提供について
以下の場合を除き、個人情報を事前にご本人の承諾を得ることなく第三者に提供･開示いたしません。
・法令に基づく場合 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合
・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
・官公署へ書類を提出する場合
個人情報の開示･利用停止・消去について
個人情報のご本人が自己の個人情報について、開示、訂正、利用停止、消去等の要求をなされた場合は、適切な方法により、ご本人であることの確認を経た上で、法令または業務上拒否することが認められた場合を除き速やかに対応致します。
免責事項
当事務所のサイト情報を利用することによって発生した損害に対して一切の責を負うものではありません。
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下記の様な場合に当事務所をご利用ください
- 就業規則作成、届出を外注したい。
- 助成金の相談もしたい。
- 未払い残業対策が不安だ。
- 平日の日中に役所に行く時間がない。
- 書類作成や手続きに不安がある。
- 何かあったとき、すぐに専門家と連絡が取れるようにしておきたい。
- 書類作成や手続きの仕方がわからない、手間や時間をかけたくない。
税理士、行政書士、社会保険労務士からの推薦
行政書士、社会保険労務士の守秘義務
行政書士・社会保険労務士は法律により、守秘義務がございますのでご安心ください。行政書士・社会保険労務士は、正当な理由がなく、その業務上取り扱つた事項について知り得た秘密を漏らしてはならない。行政書士でなくなつた後も、また同様とする。
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